Zaczynasz mieszkać w Holandii i nie ma litości – najpóźniej po 4 miesiącach od przyjazdu obowiązuje cię ubezpieczenie zdrowotne, które musisz co miesiąc opłacać. Niestety, ten wydatek potrafi obciążyć budżet, gdyż składki nie są niskie. Jeśli masz problemy z ich płaceniem, to sprawdź – może należy ci się zasiłek, tzw. zorgtoeslag.

  • Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość. Jeśli twoje dochody nie są wysokie, to może się okazać, że należy ci się rządowe wsparcie w opłacie ubezpieczenia zdrowotnego w postaci specjalnego zasiłku – zorgtoeslag.
  • Sprawdź, czy masz od pierwszego dnia pobytu w Holandii wykupione ubezpieczenie zdrowotne, tj. czy pracodawca ci je wykupił. Znamy przypadki, kiedy tak nie jest, a w razie np. wypadku koszty leczenia w Niderlandach są niebagatelne!
  • Otrzymujesz zorgtoeslag, radzimy – zadbaj o aktualizację swoich dochodów!

Polecamy: Jak osiągnąć sukces zawodowy w Holandii – psycholog pracy radzi

Roczny koszt obowiązkowego ubezpieczenia medycznego (zorgverzekering) w Holandii, w pakiecie podstawowym, to około 1200 €. Wybór pakietu rozszerzonego o dodatkowe usługi (np. opiekę stomatologiczną) oznacza jeszcze wyższą sumę. Dla części Polaków mieszkających w Niderlandach comiesięczna opłata składki na ubezpieczenie zdrowotne sprawia kłopoty.

Polecamy artykuły z kategorii Zdrowie

Warunki przyznania zasiłku

W zależności od dochodów, kwota wsparcia w postaci zorgtoeslag wynosi maksymalnie 94 € miesięcznie dla singli oraz 176 € dla pary. Im wyższe dochody, tym kwota zasiłku maleje.

Zanim jednak taki zasiłek zostaje przyznany ty sam (jeśli jesteś singlem) lub ty z partnerem (w tym przypadku to także partner fiskalny – toeslagpartner) musicie spełnić kilka warunków.

Jakie to warunki?

  • ukończone 18 lat
  • numer BSN
  • meldunek w Holandii i/lub zatrudnienie
  • wykupione ubezpieczenie medyczne w Holandii (przez ciebie lub pracodawcę)
  • niskie dochody (zobacz poniżej)
  • niewielki majątek (zobacz poniżej)
Próg dochodowy w 2018 r.

Jeśli jesteś sam, a twój roczny dochód brutto nie przekracza kwoty 28.720 € (stawka w 2018 r.), to możesz ubiegać się o  zorgtoeslag. Jeśli natomiast żyjesz w parze, wówczas wasz wspólny (łączny) dochód roczny brutto nie może przekroczyć granicy 35.996 €

Dodatkowo posiadany majątek finansowy (oszczędności, akcje) nie może przekroczyć 113.415 € – w przypadku singli, 143.415 € – dla obu partnerów fiskalnych.

Uwaga! To nie ty określasz, czy jesteś singlem, czy masz partnera fiskalnego. Ten stan stwierdza holenderski urząd skarbowy. Gdy mieszkasz razem z chłopakiem lub dziewczyną, choć nie macie ślubu ani kontraktu partnerskiego (samenlevingscontract), to holenderska skarbówka najpewniej uzna was za partnerów fiskalnych. Warto mieć tego świadomość.

PolecamyPolisy zdrowotne – warto zmienić ubezpieczyciela

Jaka kwota zasiłku ci się należy?

Zorgtoeslag możesz uzyskać tylko za te miesiące, w których opłaciłeś składkę na holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.

Jeżeli w 2018 r. twój dochód łączny brutto wynosi 23.500 €, to miesięczny zasiłek zorgtoeslag wynosi 60 €.

Sprawdź, jak to wygląda dla innych dochodów i dla partnerów fiskalnych

Możesz też sam zrobić próbne naliczenie tego zasiłku, posługując się kalkulatorem na tej stronie

Jak ubiegać się o zorgtoeslag?

Wniosek o zorgtoeslag za poprzedni rok, czyli obecnie za 2017 r., składamy najpóźniej do 1 września 2018 r.

Wniosek taki musi zostać napisany w j. niderlandzkim, a wysyłamy go poprzez stronę Mijn Toeslagen  logując się przy pomocy osobistego identyfikatora DigiD.

W przypadku, gdy nie czujesz się na siłach wypełnić wniosek po holendersku, to możesz sam pójść do właściwego dla twojego miejsca zamieszkania urzędu skarbowego i tam uzyskać pomoc.

Możesz również skontaktować się ze skarbówką telefonicznie, dzwoniąc pod bezpłatny numer 0800-0543, działający od poniedziałku do czwartku od 8.00 do 20.00 i w piątek od 8.00 do 17.00.

Porada – zadbaj o aktualizację swoich danych

Większość osób nadal sądzi, że jeśli Belastingdienst przydzielił zasiłek zorgtoeslag, to on im się należy i już nic nie trzeba robić ani sprawdzać. Nic bardziej mylnego.

Belastingdienst przydziela zasiłek zorgtoeslag na dany rok na podstawie zatwierdzonego dochodu z roku podatkowego, który jest już definitywnie zamknięty. Najczęściej jest to dochód osiągnięty nawet dwa lata temu.

Jeśli jednak twoje zarobki od tamtego momentu radykalnie się zmieniły i chcesz uniknąć niemiłej niespodzianki, należy przekazać do Belastingdienst przybliżony dochód na dany rok.

Inaczej będziesz może musiał za rok zwracać niesłusznie przyznaną, tj. zawyżoną kwotę zorgtoeslag w całości, jeśli twój dochód przekracza próg dochodowy lub jeśli nie pracujesz już w Holandii.

Fot. Pixabay