Znamy stawki płacy minimalnej obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2023 r. Ustawowa płaca minimalna (brutto) wzrośnie o 10,15 proc.
Zgodnie z zapowiedzią o wzroście stawki płacy minimalnej w 2023 r., o czym pisaliśmy tutaj, rząd Holandii podnosi minimalne wynagrodzenie w styczniu 2023 r. o 10 proc. Jest to pierwsza rządowa podwyżka płacy minimalnej od 1969 r.
Ustawowa płaca minimalna (brutto) wyniesie w pierwszej połowie 2023 r. dla pracownika powyżej 21 lat:
- € 1934,40 miesięcznie;
- € 446,40 tygodniowo;
- € 89,28 za dzień;
- € 12,40 na godzinę przy 36-godz. tygodniu pracy.
Stawki od 1 stycznia 2023
Poniższe kwoty ustawowej płacy minimalnej dotyczą pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasowym tj. 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.
Jak to wygląda w praktyce?
Wiele zależy to od branży, w której pracujesz, oraz od ewentualnych układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w twoim sektorze. Te zbiorowe umowy o pracę określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. W supermarketach pełny tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin, w branży gastronomicznej i szklarniach – 38 godzin.
Stawki płacy minimalnej (brutto) ustalane są w Holandii według wieku.
Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca w Holandii od 1 stycznia 2023 | |||
Wiek pracownika |
Stawka miesięczna | Stawka tygodniowa | Stawka dzienna |
21 lat i starszy | € 1.934,40 | € 446,40 | € 89,28 |
20 lat | € 1.547,50 | € 357,10 | € 71,42 |
19 lat | € 1.160,65 | € 267,85 | € 53,57 |
18 lat | € 967,20 | € 223,20 | € 44,64 |
17 lat | € 764,10 | € 176,35 | € 35,27 |
16 lat | € 667,35 | € 154,00 | € 30,80 |
15 lat | € 580,30 | € 133,90 | € 26,78 |
Minimalne stawki godzinowe od 1 stycznia 2023
Minimalne stawki godzinowe (brutto) przy 36-, 38- i 40-godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 styczni 2023 |
||||||||
Liczba godzin w tyg. | 21 lat i więcej | 20 lat | 19 lat | 18 lat | ||||
36 godz. | € 12,40 | € 9,92 | € 7,45 | € 6,20 | ||||
38 godz. | € 11,75 | € 9,40 | € 7,05 | € 5,88 | ||||
40 godz. | € 11,16 | € 8,93 | € 6,70 | € 5,58 |
Źródło: Rijksoverheid.nl