Od 1 stycznia 2018 r. ustawowa płaca minimalna (brutto) w Holandii wzrośnie o 0,8% i wynosi dla osoby powyżej 22 lat 1578 euro miesięcznie.

Ustawowa płaca minimalna jest co pół roku korygowana o wzrost płac uzgodniony w ramach zbiorowych układów pracy (CAO).
Stawki wynagrodzenia minimalnego ustalane są w Holandii według wieku.

 Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca w Holandii od 1 stycznia 2018
Wiek miesięczna tygodniowa dniówka
22 lata i starszy € 1.578 € 364,15 €  72,83
21 lat € 1.341,30 € 309,55 € 61,91
20 lat € 1.104,60 € 254,90 € 50,98
19 lat € 867,90 € 200,30 € 40,06
18 lat € 749,55 € 172,95 € 34,59
17 lat € 623,30 € 143,85 € 28,77
16 lat € 544,40 € 125,65 € 25,13
15 lat € 473,40 € 109,25 € 21,85

 


Stawki godzinowe brutto przy 36-, 38- i 40-godzinowym tygodniu pracy,

obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2018  
          
Liczba godzin w tyg. 22 lat i więcej 21 lat 20 lat 19 lat
36 godz. € 10,12 € 8,60 € 7,09 € 5,57
38 godz. € 9,59 € 8,15 € 6,71 € 5,28
40 godz. € 9,11 € 7,74 € 6,38 € 5,01
Sponsor artykułu