Znamy stawki płacy minimalnej obowiązujące w Holandii od 1 lipca 2023 r.

Ustawowa płaca minimalna (brutto) wyniesie w drugiej połowie 2023 r. dla pracownika powyżej 21 lat € 1995 miesięcznie, o 36 euro więcej. W styczniu br. wzrost był rekordowy o 10 proc.

Polecamy: Mieszkasz w Rotterdamie? Sprawdź, czy nie płacisz za wysoki czynsz.

Stawki od 1 lipca 2023

Poniższe kwoty ustawowej płacy minimalnej dotyczą pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasowym tj. 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.

Jak to wygląda w praktyce?

Wiele zależy to od branży, w której pracujesz, oraz od ewentualnych układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w twoim sektorze. Te zbiorowe umowy o pracę określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. W supermarketach pełny tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin, w branży gastronomicznej i szklarniach – 38 godzin.

Stawki płacy minimalnej (brutto) ustalane są w Holandii według wieku.

Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca w Holandii od 1 lipca 2023
Wiek pracownika
Stawka miesięczna Stawka tygodniowa Stawka dzienna
21 lat i starszy € 1.995,- € 460,40 € 92,08
20 lat € 1.596,- € 368,30 € 73,66
19 lat € 1.197,- € 276,25 € 55,25
18 lat €    997,50 € 230,20 € 46,04
17 lat €    788,05 € 181,85 € 36,37
16 lat €    688,30 € 158,85 € 31,77
15 lat €    598,50 € 138,10 € 26,62

Minimalne stawki godzinowe od 1 stycznia 2023


Minimalne stawki godzinowe (brutto) przy 36-, 38- i 40-godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 lipca 2023
Liczba godzin w tyg. 21 lat i więcej 20 lat 19 lat 18 lat
36 godz. € 12,79 € 10,24 € 7,68 € 6,40
38 godz. € 12,12 €  9,70 € 7,27 € 6,06
40 godz. € 11,51 €  9,21 € 6,91 € 5,76

Źródło: Rijksoverheid.nl