Podajemy stawki płacy minimalnej obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2022 r. Ustawowa płaca minimalna (brutto) wzrośnie o 1,41 proc. i wyniesie dla osoby powyżej 21 lat 1.725 euro miesięcznie, 398 euro tygodniowo i 79 euro za dzień.
Ustawowa płaca minimalna jest co pół roku korygowana o wzrost płac uzgodniony w ramach zbiorowych układów pracy (CAO).
Podane poniżej kwoty ustawowej płacy minimalnej dotyczą pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasowym tj. 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.
POLECAMY: Holandia: Walczysz o swoje prawa, otrzymasz wsparcie związku zawodowego FNV
Jak to wygląda w praktyce?
Wiele zależy to od branży, w której pracujesz, oraz od ewentualnych układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w twoim sektorze. Te zbiorowe umowy o pracę określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. W supermarketach pełny tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin, w branży gastronomicznej i szklarniach – 38 godzin.
Stawki płacy minimalnej (brutto) ustalane są w Holandii także według wieku.
| Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca w Holandii od 1 stycznia 2022 | |||
| Wiek | miesięczna | tygodniowa | dniówka |
| 21 lat i starszy | € 1.725,00 | € 398,10 | € 79,62 |
| 20 lat | € 1.380,00 | € 318,50 | € 63,70 |
| 19 lat | € 1.035,00 | € 238,85 | € 47,77 |
| 18 lat | € 862,50 | € 199,05 | € 39,81 |
| 17 lat | € 681,40 | € 157,25 | € 31,45 |
| 16 lat | € 595,15 | € 137,35 | € 27,47 |
| 15 lat | € 517,50 | € 119,45 | € 23,89 |
Minimalne stawki godzinowe od 1 stycznia 2022
Minimalne stawki godzinowe (brutto) przy 36-, 38- i 40-godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2022 |
||||||||
| Liczba godzin w tyg. | 21 lat i więcej | 20 lat | 19 lat | 18 lat | ||||
| 36 godz. | € 11,06 | € 8,85 | € 6,64 | € 5,53 | ||||
| 38 godz. | € 10,48 | € 8,39 | € 6,29 | € 5,24 | ||||
| 40 godz. | € 9,96 | € 7,97 | € 5,98 | € 4,98 | ||||
Źródło: Rijksoverheid.nl
 wzrośnie o 1,41 proc. i wyniesie dla osoby powyżej 21 lat 1.725 euro miesięcznie, 398 euro tygodniowo i 79 euro za dzień.){kind=link}