Holandia: Stawki płacy minimalnej obowiązujące od 1 lipca 2022

Znamy stawki płacy minimalnej obowiązujące w Holandii od 1 lipca 2022 r. Ustawowa płaca minimalna (brutto) wzrośnie o 1,8 proc. i wyniesie dla osoby powyżej 21 lat 1.756,20 euro miesięcznie, 405 euro tygodniowo i 81 euro za dzień.

Ustawowa płaca minimalna jest co pół roku korygowana o wzrost płac uzgodniony w ramach zbiorowych układów pracy (CAO).

WAŻNE: Decyzja rządu Holandii – wzrost płacy minimalnej o 10 proc. od 1 stycznia 2023

Wzrost o 7,5 proc.

Portal publicznych mediów NOS.nl podaje, że wzrost płacy minimalnej w 2023 roku będzie wyższy niż zakładano.

Pierwotnie rząd planował wzrost płacy minimalnej o 7,5 proc. w 2 etapach tj. w latach 2024 i 2025. Obecnie planuje się przyspieszenie wzrostu płacy minimalnej i rozłożenie w 7,5-proc. wzrostu na 3 lata, począwszy do 2023 r.

Stawki od 1 lipca 2022

Poniższe kwoty ustawowej płacy minimalnej dotyczą pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasowym tj. 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.

POLECAMY: Holandia: Walczysz o swoje prawa, otrzymasz wsparcie związku zawodowego FNV

Jak to wygląda w praktyce?

Wiele zależy to od branży, w której pracujesz, oraz od ewentualnych układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w twoim sektorze. Te zbiorowe umowy o pracę określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. W supermarketach pełny tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin, w branży gastronomicznej i szklarniach – 38 godzin.

Stawki płacy minimalnej (brutto) ustalane są w Holandii także według wieku.

 Minimalne stawki godzinowe od 1 lipca 2022

Źródło: Rijksoverheid.nl

Polecamy: Holandia: Od 1 stycznia 2022 gwarantowany zarobek na poziomie płacy minimalnej dla migrantów zarobkowych. O co chodzi?