Łagodny lockdown na okres 3 tygodni. Premier Mark Rutte określił to jako „krótki i ostry szok”, mający drastycznie ograniczyć kontakty między ludźmi, celem zahamowania rozprzestrzeniania się koronawirusa. Nowe ograniczenia obowiązują od soboty 13 listopada.

Holandia wprowadza częściowy lockdown w obliczu wzrostu zakażeń do ponad 16 tysięcy dziennie. W tej sytuacji szpitale są zmuszone do anulowania operacji ze względu na napływ nowych pacjentów covidowych.

Nowe ograniczenia obowiązują na okres 3 tygodni do 4 grudnia do godz. 6.00.

Najważniejsze z nich to:

  • Sklepy niekluczowe są otwarte w godzinach od 6 do 18.
  • Paszport covidowy (inaczej kod QR) obowiązuje w tych przestrzeniach publicznych, gdzie trzeba dokonać rezerwacji miejsca. Dotyczy to gastronomii, sportu, sztuki i kultury oraz publicznych wydarzeń masowych.

Czytaj: Jakie ograniczenia obowiązują od 13 listopada?

Rząd poinformuje o kolejnych decyzjach 3 grudnia.

Ustępujący premier Rutte zapowiedział także wprowadzenie nowych przepisów, które są „bardziej odpowiednie do sytuacji, w której większość ludzi jest zaszczepiona przeciwko covid-19”.

W Holandii poziom wyszczepienia osób powyżej 18 roku życia wynosi 84,4 proc., informuje instytut RIVM. Ok. 15 proc. osób nie jest zaszczepionych. To ok. 1,8 mln ludzi.

Co nadchodzi? Paszport covidowy dla 2 grup

Rzad Holandii zapowiedział wprowadzenie paszportu covidowego typu 2G, dla 2 grup tj. osób zaszczepionych i ozdrowieńców.

Minister Zdrowia De Jonge szacuje, że przepustka 2G będzie potrzebna przez całą zimę, czyli okres, w którym ludzie przebywają głównie w pomieszczeniach.

Rozważa się także wprowadzenie obowiązku okazania kodów QR w niekluczowych sklepach i punktach usługowych. W tych miejscach, „gdzie ryzyko infekcji jest największe”.  Są to głównie bary, festiwale i imprezy – miejsca, w których ludzie są blisko siebie.

Czy także w pracy?

Nie zostanie wprowadzany w pracy ani w innych „podstawowych sektorach”. Byłoby to „niesprawiedliwe i nierozsądne”, powiedział minister Zdrowia Hugo de Jonge,.

Pracodawcy będą jednak mogli poprosić pracownika o okazanie kodów QR w miejscu pracy. Do tego wymagana jest jednak zmiana prawa i uzyskanie większości w parlamencie.

Czytaj: Jakie ograniczenia obowiązują od 13 listopada?