Znamy stawki płacy minimalnej obowiązujące w Holandii od 1 lipca stycznia 2021. Ustawowa płaca minimalna (brutto) wzrośnie o 0,98 proc. i wyniesie dla osoby powyżej 21 lat 1701 euro miesięcznie, 392 euro tygodniowo i 78 euro za dzień.
Ustawowa płaca minimalna jest co pół roku korygowana o wzrost płac uzgodniony w ramach zbiorowych układów pracy (CAO).
Czytaj: Jak umówić się w Holandii na szczepienie przeciwko COVID-19?
Podane poniżej kwoty ustawowej płacy minimalnej dotyczą pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasowym tj. 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo.
Jak to wygląda w praktyce?
Wiele zależy to od branży, w której pracujesz, oraz od ewentualnych układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w twoim sektorze. Te zbiorowe umowy o pracę określają, jak długo trwa normalny tydzień pracy. W supermarketach pełny tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin, w branży gastronomicznej i szklarniach – 38 godzin.
Stawki płacy minimalnej (brutto) ustalane są w Holandii także według wieku.
Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca w Holandii od 1 lipca 2021 | |||
Wiek | miesięczna | tygodniowa | dniówka |
21 lat i starszy | € 1701,00 | € 392,55 | € 78,51 |
20 lat | € 1360,80 | € 314,05 | € 62,81 |
19 lat | € 1020,60 | € 235,50 | € 47,11 |
18 lat | € 850,50 | € 196,30 | € 39,26 |
17 lat | € 671,90 | € 155,05 | € 31,01 |
16 lat | € 586,85 | € 134,45 | € 27,09 |
15 lat | € 510,30 | € 117,75 | € 23,55 |
Polecamy: Polak w pracy – instrukcja obsługi. Wiesz, co docenia holenderski szef?
Minimalne stawki godzinowe od 1 lipca 2021
Minimalne stawki godzinowe (brutto) przy 36-, 38- i 40-godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 lipca 2021 |
||||||||
Liczba godzin w tyg. | 21 lat i więcej | 20 lat | 19 lat | 18 lat | ||||
36 godz. | € 10,91 | € 8,73 | € 6,55 | € 5,46 | ||||
38 godz. | € 10,34 | € 8,27 | € 6,20 | € 5,17 | ||||
40 godz. | € 9,82 | € 7,86 | € 5,89 | € 4,91 |
Źródło: Rijksoverheid.nl