Jak skutecznie zwalczać wyzysk i mobbing polskich pracowników tymczasowych zatrudnionych w Holandii?? Drodzy Rodacy, chcemy zabrać głos w debacie publicznej w Holandii, stąd do Was to PILNE powyższe pytanie. Co byście radzili?
Temat wyzysku Polaków w Holandii opisujemy od lat zobacz listę 20 naszych artykułów opublikowanych w ciągu 1,5 roku na naszym odnowionym portalu
Ostatnio postawiliśmy diagnozę,
nazwaliśmy rzecz po imieniu – to patologia rynku pracy w Niderlandach.
ANKIETA portalu Polonia.nl
Teraz prosimy Was, abyście nam podpowiedzieli kilka rzeczy odpowiadając na następujące pytania:
- Co powinno się Twoim zdaniem stać, by zmienić postępowanie holenderskich pracodawców?
- Czy znasz pracodawców, którzy respektują swoich polskich pracowników? Podaj nazwę firmy.
- Jakie kroki powinno się podjąć wobec agencji pracy tymczasowej, by zaniechały swoich niecnych praktyk?
- Co robić, by migranci znali swoje prawa pracownicze?
- Co sam migrant czyli TY możesz w tej mierze zrobić, czyli by nie dać się wyzyskiwać oraz by bronić praw Polaków w NL?
- Jak możesz nagłaśniać wyzysk w mediach społecznościowych?
- Jeśli instancje holenderskie założyłyby w sieci punkt meldunkowy skarg Polaków w NL, byś je tam składał?
Prosimy o poważne podejście do tematu, bo dotyczy on Waszej sprawy.
Chyba nie chcecie być dalej „dojnymi krowami” holenderskich firm,
jak to nazwał dziennik „NRC Handelsblad”.
Jak zareagować?
- Przyślij nam odpowiedzi mailem na adres: info@polonia.nl z dopiskiem „Ankieta – walczymy o nasze prawa”.
- Podaj swoje imię i nazwisko oraz adres mailowy. Zachowamy dyskrecję.
- Anonimowe maile będą odrzucane.
Dziękujemy za współpracę w naszej wspólnej mierze.
Redakcja Polonia.nl
