Pracujesz w ogrodnictwie, szklarniach, sadach czy pieczarkarniach w Limburgii lub Brabancji? Doskonale, włącz się w akcję holenderskiego zw. zawodowego FNV pod hasłem „Ofensywa przeciw wyścigowi w dół”. FNV zaprasza Polaków do opowiedzenia swojej historii. Głos Polaków jest istotny!
- Silna konkurencja na holenderskim rynku sprawia, że firmy rywalizują cenowo między sobą poprzez obniżanie kosztów pracy, a więc kosztem wynagrodzeń pracowników.
- Dochodzi także do łamania CAO – zaniżone wynagrodzenia, oszustwa przy wypłatach dodatków, np. za pracę w nocy, fatalne warunki zakwaterowania.
- To wszystko chyba znacie z własnego doświadczenia lub opowiadań kolegów. Teraz macie okazje to opowiedzieć.
- FNV walczy o prawa pracownicze w Holandii, także tu zatrudnionych Polaków.
FNV mówi „dość”, a Ty?
Związek zawodowy FNV – największa tego typu organizacja w Holandii, licząca 1 milion członków – prowadzi w całej Holandii akcję „Ofensywa przeciw wyścigowi w dół”, czyli
czyli walkę z powszechną akceptacją niskich wynagrodzeń i tymczasowego zatrudniania.
Obecnie związek zawodowy FNV chce poznać wasze historie zatrudnienia w sektorze agro w Limburgii lub Brabancji.
Dlaczego? Bo w branży agro zatrudniani są głównie robotnicy tymczasowi z Polski. Głos Polaków, wśród głosów innych pracowników, jest więc istotny.
Bo jeśli go zabraknie, to wszyscy pomyślą, że Polacy na wszystko się godzą i dlatego milczą.
Włącz się w akcję FNV – jaki jest cel?
- W pracy jesteśmy kolegami, a nie konkurentami, nie możemy być nastawiani przeciwko sobie.
- Polscy pracownicy powinni zarabiać tyle samo, co holenderscy pracownicy
– mówią przedstawiciele FNV wyjaśniając cel akcji.
Kogo dotyczy akcja?
Akcja dotyczy pracowników tymczasowych branży ogrodniczej, a więc osób pracujących w:
- zakładach upraw polowych – sałata, brokuły, szparagi, cykoria, por, cukinia, sałata pekińska, rabarbar, szpinak, kalafiory, szparagi, truskawki, jagody, kwiaty, drzewka owocowe, cebulki kwiatowe itd.
- szklarniach – pomidory, ogórki, sałata, owoce miękkie (np. truskawki) itd.
- zakładach produkujących pieczarki
mieszczących się w Brabancji i Limburgii.
Co Ty możesz zrobić?
Opowiedz swoją historię
Powodzenie tej akcji zależy od aktywności wszystkich pracowników tymczasowych, którzy czują się oszukiwani i wyzyskiwani. Jak możesz się w nią włączyć? Opowiedz swoją historię i prześlij ją do FNV. Namów do tego swoich kolegów i członków rodziny, jeśli i ona pracuje w sektorze agro.
To ty wiesz najlepiej, jakie praktyki stosuje twój pracodawca, żeby na tobie oszczędzać i łamać przy tym twoje prawa. Im więcej takich historii związek zawodowy FNV otrzyma, tym lepiej będzie przygotowany do walki w obronie prawa dla ciebie i innych Polaków.
Jak napisać swoją historię?
Twoja historia może się składać z maksimum 500 słów, wykorzystaj w niej słowa takie, jak: FNV, „wyścig w dół”, ofensywa.
Możesz w niej opisać:
- co się dzieje u ciebie w pracy?
- dlaczego tak się dzieje?
- z czym się nie zgadzasz?
- czy widzisz rozwiązanie tej sytuacji?
- zakończ wypowiedź pytaniem lub konkretnym wnioskiem
Następnie prześlij swoją opowieść na adres mailowy: agro-weert@fnv.nl (po polsku). Jeśli posługujesz się j. holenderskim, wejdź na ten link i postępuj zgodnie ze wskazówkami. Wybrane historie ukażą się na stronie FNV Offensief.
Ze względu na napływające reakcje termin nadsyłania Państwa historii został przedłużony do 1 grudnia 2018 r.
Twoja opowieść zostanie podpisana tylko imieniem lub inicjałami, a dane osobowe będą przetwarzane tylko za twoją zgodą. Przekaż swoje dane tylko do wiadomości związku podając: imię, nazwisko, telefon, sektor, czy jesteś zatrudniony bezpośrednio przez pracodawcę, czy też przez pośrednika (agencję pracy).
Jak zostaną wykorzystane Wasze historie?
Autorzy najbardziej interesujących opowieści zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w spotkaniu zaplanowanym na 13 grudnia w Utrechcie.
FNV walczy o prawa pracownicze w Holandii, także tu zatrudnionych Polaków.
Polecamy nasz artykuł: Holenderski związek FNV walczy z agencjami. Odszkodowania także dla Polaków
