Polacy walczą o swoje prawa: „koniec z dyskryminacją płacową, chcemy pracować zgodnie z przepisami unijnymi”
W piątek 11 maja br. holenderskie zw. zawodowe FNV wręczą głównemu zleceniodawcy koncernowi RWE petycję wyrażającą protest polskich pracowników firmy Remak
HOLANDIA: Polacy w Eemshaven walczą o swoje prawa: „koniec z dyskryminacją płacową, chcemy pracować zgodnie z przepisami unijnymi”
HAGA / POLONIA.NL – W piątek 11 maja br. holenderskie związki zawodowe FNV wręczą dyrekcji głównego zleceniodawcy – koncernowi RWE – petycję wyrażającą protest polskich pracowników firmy Remak wobec zaniżania ich pensji oraz sprzeciw FNV wobec łamania przez polską spółkę postanowień wiążącego układu zbiorowego – informuje portal Polonii Holenderskiej Polonia.nl.
Jest to kolejny etap w obronie praw 600 polskich pracowników firmy Remak (z Opola), zatrudnionych przy budowie elektrowni węglowej RWE/Essent w Eemshaven (na północy Holandii pod Groningen). Uprzednio prowadzone przez FNV negocjacje z firmą Remak zakończyły się fiaskiem.
Od dłuższego czasu polscy pracownicy oddelegowani przez firmę Remak do pracy w Eemshaven bezskutecznie domagają się stosowania wobec nich praw wynikających z umów unijnych i ustaleń holenderskiego zbiorowego układu pracy, dotyczą one m.in. stawki godzinowej, dodatku urlopowego.
Transparent wywieszony przez związkowców z FNV uświadamia pracowników, ile zarabiają i jak różne są stawki godzinowe dla Holendra, Hiszpana i Polaka
Petycja i potem pozew
W petycji pracownicy Remaku piszą: „Nasz pracodawca – Remak SA nie stosuje się do przepisów prawa holenderskiego i odmawia nam wynagrodzenia zagwarantowanego przez prawo holenderskie. Pracujemy równie ciężko, jak nasi holenderscy koledzy, jednakże otrzymujemy dużo niższe wynagrodzenie za taką samą pracę. Nie chcemy być dyskryminowani płacowo”.
Polka, Hanna Toby, koordynatorka ds. polskich pracowników w projekcie FNV Eemshaven holenderskich zwiazków FNV podkreśla, że Remakowcy są mocno zdeterminowani, masowo przystępują do zwiazków FNV. Uczyniło to już ponad stu Polaków zatrudnionych przez Remak „Podkreślają oni, że przyjechali tu, aby godnie pracować na warunkach, jakie obowiazują w Unii Europejskiej i w danym kraju. Nie chcą być obywatelami drugiej kategorii. Domagają się tej samej płacy za tą samą pracę” – mówi Hanna Toby.
Od prawie roku firma modernizacji urządzeń energetycznych Remak z Opola działa jako podwykonwaca przy budowie elektrowni węglowej RWE w Eemshaven. Jest to największy kontrakt w historii firmy, pisze FNV.
Z Polakami solidaryzują także holenderscy pracownicy w Eemshaven, członkowie FNV, (zobacz akcja online), ponieważ niezdrowa konkurencja na holenderskim rynku pracy godzi w ich interesy. Polacy są obecnie tańsi o kilka setek euro miesięcznie.
Na placu budowy dwóch elektrowni RWE/ Essent w Eemshaven zatrudnionych jest obecnie ok. 3 tysięcy pracowników z państw UE. Dla holenderskich związków FNV to wielkie wyzwanie, aby zwalczać firmy zatrudniające w Eemshaven pracowników oddelegowanych jak i poprzez agencje pracy tymczasowej z Holandii i innych państw UE, a pracujących na warunkach niezgodnych z prawem holenderskim. Pracują tam Włosi, Irlandczycy, Portugalczycy, Wegrzy, Słowacy, Litwini, Rumuni oraz Belgowie, Niemcy. „Wykorzystywani są głównie z pracownicy z Polski, Słowacji, Rumunii i Portugalii. Od Polaków mniej zarabiają Rumuni ’, twierdzi Hanna Toby z FNV.
Dlatego też związek FNV nie poprzestanie na przekazaniu petycji, złoży również do sądu pozew przeciwko firmie Remak, pisze FNV w komunikacie prasowym.
Autor tekstu: Malgorzata Bos-Karczewska – red. naczelna Polonia.nl, fot. FNV Eemshaven
Lees: Eemshaven: metaalwerkers komen op voor 600 Poolse collega’s – FNV Eemshaven
- VIDEO: Akcja FNV Eemshaven w 2011 r., wypowiedzi Polki Hanny Toby z FNV
PRASA POLSKA o tej sprawie:
Holenderskie związki zawodowe bronią Polaków zatrudnionych przez opolski Remak – portal pracy z Opola
Pracownicy Remaku chcą zarabiać tyle co Holendrzy w Holandii – Nowa Trybuna Opolska 08.05.2012
Z archiwum
Zw. zawodowy FNV broni praw pracowniczych Polaków z Eemshaven i sprzeciwia się dyskryminacji płacowej – 28.03.2012
Actie FNV – Slechte huisvesting van Poolse bouwvakkers in Eemshaven -05.04.3012
Opublikowane w portalu Polonia.NL 08.05.2012
– Wydawca portalu: STEP – Stowarzyszenie Ekspertów Polskich w Holandii. Czytaj o nas
Odwiedź nas w sieci:
Facebook – bądź na bieżąco, komentuj nasze wpisy
Twitter – śledź nas na Twitterze
Lubisz nas? Kliknij ikonę Facebook w prawym górnym rogu strony
